Maestra principal de 2 años Concord (Coddle Creek Market), NC

Maestra principal de 2 años

Tiempo completo • Concord (Coddle Creek Market), NC
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
¿Te apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños y marcar la diferencia en el mundo de la educación infantil? ¿Eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te brinde apoyo y sea divertido? Si es así, ¡entonces The Goddard School es el lugar para ti!

Ofrecemos una experiencia educativa premium llena de pasión y entusiasmo. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, dinámico y enriquecedor que permita que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, preparado para el éxito en la escuela y en la vida.

Solicite hoy mismo el puesto de Maestro Principal (Niño Pequeño) y vea por sí mismo lo que es trabajar para un empleador que sabe que el corazón de nuestra escuela son nuestros maestros. USTED es una fuerza impulsora de nuestra cultura y notará la diferencia de inmediato.

Calificaciones

1) Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado preferido

2) Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) preferido

3) Preferiblemente 2 años de experiencia previa

4) Verificación de antecedentes penales válida del DHHS

5) Prueba de tuberculosis válida

6) Informe Médico Vigente

7) Tiene conocimiento de la programación de cuidado infantil, procedimientos de seguridad y primeros auxilios de emergencia, gestión de programas y principios de servicio al cliente

8) Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y los miembros de la facultad

9) Trabaja productivamente sin supervisión dentro de las políticas y procedimientos organizacionales establecidos.

10) Está muy motivado y toma bien la dirección con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

11) Es confiable y adaptable y disfruta trabajando en equipo

12) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad excepcional para escuchar y hacer un seguimiento constructivo de los problemas

13) Capacidad para abordar con calma situaciones estresantes de manera profesional mientras realiza múltiples tareas para garantizar un funcionamiento escolar sin problemas

14) Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para bebés y niños pequeños Los maestros deben ser capaces de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna

Tarea:
- Crear e implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad de los niños en edad preescolar.
- Proporcionar un entorno seguro y enriquecedor para que los niños aprendan y crezcan.
- Fomentar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico a través del aprendizaje basado en el juego.
- Realizar evaluaciones periódicas para hacer un seguimiento del progreso de cada niño e identificar áreas de mejora.
- Colaborar con los padres y tutores para garantizar una comunicación abierta y la participación en la educación de sus hijos.
- Mantener un ambiente limpio y organizado en el aula.
- Siga todas las políticas y procedimientos de la guardería para garantizar el bienestar de los niños.

Ofrecemos una compensación competitiva basada en la experiencia y las calificaciones. Además, brindamos oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de nuestra organización.

Si te apasiona la educación de la primera infancia y tener un impacto positivo en las vidas de los jóvenes, nos encantaría saber de ti. Envíe su currículum vitae y carta de presentación detallando su experiencia relevante.
Compensación: $14.00 - $18.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula